기업형 개인연금(DC) 분석 기업형 개인연금(DC) 분석1. DC형 연금 구조 이해DC(Defined Contribution)형 연금은 회사와 근로자가 납입하는 연금 적립금이 기본으로, 운용 성과에 따라 최종 수령액이 결정되는 구조입니다. 적립금 운용 책임은 근로자에게 있으며, 사전에 설정된 운용 상품 포트폴리오를 통해 장기 성과를 추구합니다. 2. 운용 상품 구성 전략DC 연금 포트폴리오는 안정형(채권형), 혼합형(고정형+주식형), 공격형(주식형) 등으로 구성됩니다. 연령대별 분산 전략이 필요하며, 40대는 주식 비중을 초기 40~60%로 설정해 성장성과 안정성을 균형 있게 고려해야 합니다. 3. 세제 혜택 및 비용 구조DC형 연금은 연간 최대 700만원까지 납입액에 대해 세액공제를 받을 수 있으며, ..